Du er her: AU  Medarbejdere Institutter  Institut for Biomedicin Personaleforhold

HR, ferie og fravær

HR

LØN (centraladm.)

 

HE kontaktpersoner

  • Dagmar Brøndt Kjær(HR-partner)
    dbk@au.dk
    Tlf. 9350 8296

Henvendelser vedr. ansættelser og øvrige generelle forespørgsler (til supporterne)
skal ske til FÆLLESPOSTKASSEN.

Supportteam

  • Vibeke Skaarup (HR-supporter)
    vskr@au.dk
    Tlf. 871 62578
  • Anne Anker-Møller (HR-supporter, barsel)
    aam@au.dk
    Tlf. 871 68364

Ferie

Institut for Biomedicin varsler ferie for alle medarbejdere på nedenstående tidspunkter:

2. – 27. juli 2018 (4 uger)

27. december 2018 - 4. januar 2019 (1 uge)

Særlige feriedage

Særlige feriedage, der ikke er afholdt inden den 1. januar 2019 vil blive varslet til afholdelse 11.-15. februar 2019 (uge 7).

Ferie ud over de normale 5+1 uger varsles til afholdelse fra den 15. oktober 2018 og frem. 

 

 

 

Ændringer af ferieafholdelsen

Ændringer til ovenstående varslede ferie kan kun finde sted som flytning af ferieperioder. Det er fremover ikke muligt at have ikke planlagt ferie stående i fraværssystemet.

Hvis du ønsker at lave ændringer til ovenstående varslede ferie, skal du blot udfylde nedenstående blanket og aflevere den i dit lokale sekretariat inden den varslede ferie påbegyndes. 

Fridage

Følgende dage er fridage med løn på AU:

  • Juleaftensdag den 24. december
  • Nytårsaftensdag den 31. december
  • Grundlovsdag den 5. juni.

Læs mere om ferieregler mm. her.
Universitet er lukket disse dage, dog således at enheder, hvor der er behov for aktiviteter f.eks. pasning af mennesker, dyr, for­søg og teknik er åbne, og det nødvendige antal medarbejdere er på arbejde. 1. maj kan du efter aftale med din nærmeste leder holde fri, hvis arbejdssituationen efter lederens vurdering tillader det.  

Fravær

I forbindelse med sygdom, barnets 1. sygedag, barnets 2. sygedag samt afholdelse af omsorgsdage gælder følgende regler:

Sygemelding og andet fravær meddeles pr. mail til det lokale sekretariat, hvor man har sit primære arbejdsted.

Medarbejderen får efterfølgende tilsendt en fraværserklæring pr. mail, som returneres i udfyldt stand pr. mail eller direkte til sekretæren i det lokale sekretariat.

5642 / i30